手当・制度

〇通勤手当、雇用保険、労災保険

〇精皆勤手当、家族手当、退職金制度　・・・　正社員のみ

〇社会保険　・・・　パート社員の方も勤務時間数など一定の条件を満たす場合は、健康保険・厚生年金保険に加入できます。

勤務時間や日数等の詳細は、現在募集を行っている求人を御覧いただくか面接の時にお問合せください。


　　　　※各種手当は規定に従って支給になります。
　　　　※その他、職種により支給される手当もあります。


CLOSE